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本文摘要:日前,濮阳第二水土保持分公司积极开展“业务大讲堂”活动,提高一线人员治黄工作能力,增进基层治黄工作公里/小时、提质、提效,争创一流业绩。为强化政治理论和业务知识培训,打造出“学习型班组”,提高干部职工自身建设水平,濮阳第二水土保持分公司利用每周集中学习时间,举行“业务大讲堂”活动。

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日前,濮阳第二水土保持分公司积极开展“业务大讲堂”活动,提高一线人员治黄工作能力,增进基层治黄工作公里/小时、提质、提效,争创一流业绩。为强化政治理论和业务知识培训,打造出“学习型班组”,提高干部职工自身建设水平,濮阳第二水土保持分公司利用每周集中学习时间,举行“业务大讲堂”活动。

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讲学人员紧密结合上级政策和治黄决策部署,以及本公司中心工作,严肃选题,精心打算,既有政治理论、政策法规、业务知识,也有理论探究、学习心得、调研成果,力求做主题低、观点新的、内容实,使一线人员有所灵感和进账。


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